業務案内 | 労務とモチベーションで「豊かな職場」を実現します

私たちは、「労使共に人生が豊かになる職場を増やす」を理念に、労務管理とモチベーション向上を軸とした幅広いサービスを提供しています。

あなたの職場が抱える課題に寄り添い、解決を通じて従業員も経営者も満足できる職場環境づくりを全力でサポートします。

提供するサービス一覧

労務コンサルティング
内容	就業規則などの整備・改定法改正対応サポート労働条件通知書・雇用契約書の整備労務トラブル対応・予防策の提案
効果	法令順守の徹底でトラブル予防労務管理の効率化労働基準監督署への対応力強化

労務顧問（ライト・ミドル）
内容	継続的な労務相談各種手続きサポートハラスメント対応のアドバイス従業員トラブルの解決支援
効果	安心して労務管理を進められるトラブル発生時に迅速な対応が可能職場環境の安全性向上

組織活性顧問
内容	採用戦略立案とサポート求人票の作成支援人事評価制度の設計・運用リーダー育成プログラムエンゲージメント向上施策
効果	応募者数増加と採用力向上離職率の低下職場や従業員のモチベーション向上活気ある組織の実現

働きやすい職場環境づくり
内容	福利厚生プラン提案ワークライフバランス改善モチベーション診断と活用職場環境の調査と改善提案部門間連携の強化策
効果	従業員満足度の向上生産性や業務効率の向上働きやすい環境で採用競争力向上部門間摩擦減少で業務効率アップ

思考整理コーチング
内容	経営者・幹部向け1on1コーチング意思決定支援目標達成のためのプランニング自己成長を促すコーチング
効果	経営判断力の向上経営者の孤独感軽減自信を持って事業運営を進められる

あなたの職場でこんな課題、ありませんか？

以下のチェックリストを確認して、現在の課題を見つけてみてください。

該当する項目がある場合は、ぜひご相談ください！

法改正への対応が間に合わず、不安を感じる
従業員のモチベーション低下が見られる
離職率が高く、採用も上手くいかない
経営判断に迷うことが多い
福利厚生が他社に比べて充実していない気がする
職場の一体感が足りていないと感じる
ハラスメントやトラブルの対応に苦慮している
リーダー層が育たず、現場が停滞している
働き方改革に対応しきれていない
職場改善にどこから手を付けてよいかわからない
従業員がキャリアに不安を感じている

→　私たちが解決をサポートします！

まずは無料相談やお問い合わせから始めてみませんか？

私たちのサービスで「職場と働き方」がどう変わるか？

私たちが提供するサービスは、次のような変化を職場にもたらします。

＜法令順守と安心感の向上＞

Before	法改正への対応が不十分で、監督署の調査やトラブル対応が不安
After	法改正対応や規程整備を徹底し、安心して経営できる環境を構築

＜モチベーションとチームの活性化＞

Before	従業員のモチベーションが低下し、業務効率が悪化している
After	エンゲージメント向上施策やコーチングを活用し、活気ある職場を実現

＜採用力向上と人材定着＞

Before	応募者が少なく、なんとか採用できても採用後の離職が続く
After	求人戦略立案や魅力的な求人で採用数を増やし、定着率もアップ

＜経営者・幹部の成長支援＞

Before	経営判断や戦略立案で迷うことが多い
After	個別コーチングや意思決定支援で、責任者としての決断力を伸ばす

＜働きやすい職場環境の構築＞

Before	福利厚生が不十分で、従業員満足度が低い
After	充実した福利厚生プランやワークライフバランス施策で満足度を向上

※課題と対策の方向性※

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まずは「変化」を感じる一歩を！

「職場をもっと良くしたい」「働きやすい環境をつくりたい」とお考えの方は、私たちにお任せください。

私たちのサービスが、貴社の未来に向けた成長を後押しします。

「具体的にどのサービスが必要かわからない」「まずは話を聞いてほしい」という方も、お気軽にお問い合わせください。

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