【専門誌掲載】これからの売上計画の立て方・作り方と活用法
【専門誌掲載】これからの売上計画の立て方・作り方と活用法


『近代中小企業』2024年5月号に寄稿記事が掲載されました。

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『近代中小企業』
発行:中小企業経営研究会
https://www.kinchu.jp/

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<タイトル>

労使協調(Win-Win)型!売上計画の作成 & 活用法

■目次
・多くの経営者が抱える売上計画の悩みとは…
・【解決策】@作り方が分からない
・【解決策】A計画達成ができない
・意識共有と協調ストーリー「自社にとっての売上とは?」
・売上計画の達成を加速させる方法




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 専門誌掲載

近代中小企業
2024年5月号

労使協調(Win-Win)型!
売上計画の作成&活用法
期間限定で記事公開中










 
人事労務管理の実践
■目標設定・目標達成
目標の立て方のコツ
やる気が出ない原因と対策
目標設定・達成の速習動画
月イチ戦略会議の導入と実践

■経営全般
事業計画の立て方・書き方
withコロナ時代の経営戦略
中小企業の人事課題と対策
予防労務(予防人事)の実践
粗利率・労働分配率の計算
社員満足と売上拡大の両立
DXの意義や推進の方法

■人件費
人件費や法定福利費の計算
人件費の削減と適正化の違い
賞与の社会保険料の計算方法
残業代・残業単価・残業時間
残業代の計算や試算

■人材育成・人材活性
人材育成の目的/方法/ポイント
社員のやる気を引き出す方法
リーダーシップの発揮と習得

■就業規則
就業規則の作成・変更と届出
就業規則の項目ごとのポイント
有給休暇の付与日・日数など
テレワークのメリット・デメリット

■人事制度
3ステップ!人事評価制度の作り方
人事評価制度の目的と注意点
人事評価制度のメリット・デメリット

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