〜今、現場で必要とされるテーマに“絞って”支援する〜

中小企業・教育機関・クリニック等に向けて、
「いま、本当に必要なテーマ」に特化した
スポット型・テーマ別コンサルティングをご提供しています。

1テーマあたり1〜6回の対話と実践支援により、
【考えの整理→状況の見える化→実行プラン設計→振り返り】
までを、 短期集中でサポートします。


■ 現在提供中のテーマ一覧

組織潤滑ファシリテート実践

思いのすれ違いを整えて、組織の“滑らかさ”を取り戻す 経営層と現場のあいだにある「理念・制度・運用」のズレを対話で整える実践プログラム。 日々の“ギクシャク感”を解消し、心理的安全性の高い職場づくりを支援します。 詳細はこちら▶▶

職場ブランディング設計

「うちの職場らしさ」が伝わる、採用・定着の土台づくり 人が集まり、人が育ち、辞めない組織には「軸となる価値観」があります。 理念・採用方針・評価制度のつながりを設計し、“職場らしさ”を可視化するサポートを行います。 詳細はこちら▶▶

※新しいテーマも、順次リリース予定です。


■ご利用の流れ（共通）

1.お問合せ・事前ヒアリング（無料）
課題感やご希望を簡単にヒアリングいたします。

2.実施プランご提案（無料）
ご希望のテーマに応じた回数・進め方をご提案します。

3.実施スタート（訪問／オンライン）
必要に応じて資料やワークシートも活用しながら、伴走支援いたします。

4.振り返り・継続相談
変化の定着や次のステップについてもご相談いただけます。


■対象となる方

• 経営者・管理職・人事担当者の方

■よくあるご質問（FAQ）

Q：面談回数などの頻度は相談できますでか？
A：はい、必要に応じて面談回数などのカスタマイズも可能です。

Q：オンラインでも対応できますか？
A：はい、Zoom等のオンラインでも実施可能です。


■お問い合わせ・ご相談はこちらから

「気軽に相談できる、けれど深く踏み込める」
そんな存在として、御社の変化のきっかけをサポートします。
まずはテーマ選びのご相談だけでも、お気軽にご連絡ください。

無料相談はこちらから▶▶