作成日：2026/01/22
経営者と従業員は同じ景色を見ていない
同じ職場で働いていても、
経営者と従業員は、
同じ景色を見ているわけではありません。
経営者が見ているのは、
・組織全体
・数字
・未来
従業員が見ているのは、
・目の前の仕事
・上司との関係
・直近の評価
どちらが正しい、
という話ではありません。
それぞれの役割から、
見えている世界が違うだけです。
ただ、
この違いを前提にしないまま、
同じ言葉を使うとズレが生まれます。
「成長してほしい」
「任せている」
「期待している」
経営者にとっては前向きな言葉でも、
従業員にとっては、重さや、
不安として届くこともあります。
同じ言葉でも、
立場が違えば意味が変わる。
この前提を持てるかどうかで、
職場の対話の質は
大きく変わる気がします。
今日の整理の問い
同じ出来事を、
従業員はどんな景色として見ていると思いますか？
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