【無料】職場環境づくりの教科書 × 職場環境セルフチェック

＼無料公開 + 無料診断／

職場環境づくりの教科書 × 職場環境セルフチェック

「特に大きな問題はない」

そう思っているのに、なぜか人が定着しない。

なぜか空気が重い。

そんな違和感を抱えたまま、

日々の業務に追われていませんか？

職場の課題は「制度不足」ではありません。

最大の原因は“労使のズレ”にあります。

・理念が伝わっていない
・やりがいが共有されていない
・処遇の基準が不明確
・働きやすさの認識がズレている
・対話の回数が足りない

あなたの職場にも、思い当たる点はありませんか？

■ 職場環境づくりの教科書（PDF）とは？

人事の専門誌で6か月間連載された内容を再編集し、

理念
やりがい
処遇
働きやすさ

の4つの視点から
「職場環境の良し悪しは“定義”できる」
という考え方を体系的にまとめたレポートです。

✓ 12ページ
✓ 実例・理論を踏まえたわかりやすい構成
✓ 中小企業でもすぐ活用できる実践アプローチ

■ さらに：あなたの職場を“24項目で見える化”する
　　　　　　　セルフチェックを無料提供

PDFの内容に完全準拠した

👉 職場環境セルフチェック（全24問）

を無料公開しています。

所要時間は3〜5分。
スマホでも簡単に回答できます。

■ 診断後は、次の2つから希望を選べます

① 診断結果レポートのメール送付（無料）
回答内容をもとに、あなたの職場の強み・課題を整理します。

② 無料コンサルティング（30分）
“なぜその課題が起きているのか？”
“何から対処すべきか？”
などを、専門家がわかりやすく解説します。

※無料コンサルティングは、売り込みを目的としたものではありません。
　診断結果の読み解きと、考える視点の整理を目的としています。

■ 職場が変わると、組織が変わる。

働く意味が明確になると、
人は動き、組織は強くなり、離職も減り、業績も上向きます。

その第一歩が、
「現状の見える化」 です。

特に、

・社員数10〜100名規模

・就業規則や人事制度は一通りある

・でも手応えがない

そんな組織の方にこそ、役立つ内容です。

■ 作成者について

社会保険労務士として10年以上、
労務・制度・組織づくり・人材育成・コーチングを横断し、
数百件以上の現場の声を聴いてきた専門家。

多くの組織で共通しているのは
“経営者と従業員のズレ”が問題の根源にある
という事実。

そのズレを埋めるための統合アプローチとして
本レポートと診断を提供しています。

■ 最後に

“職場環境”は曖昧なものではありません。
明確に定義し、見える化し、整えていくことができます。

問題が起きていない今だからこそ、

職場を一度“確認”してみませんか？

その第一歩として、
PDFとセルフチェックをぜひご活用ください。

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