お知らせ
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作成日:2018/06/13
【終了】経営における「ヒト」と「お金」の不安解消セミナー(H30.6.27)



【対象者】

1)急激な人材不足に危機感を抱いている方

2)社員の定着率の低さ、退職率の高さが気になる方

3)職場環境や雰囲気を何とかしたいと感じている方

※上記いずれかに該当する企業経営者
 (士業・コンサルタント除く)


【セミナーの内容】

●前半:「ヒト」の不安解消
  ・経営者と社員の意識のズレの正体
  ・社員のやる気を高める具体的な方法
  ・社員の不満を防ぐ処遇の実践

●後半:「お金」の不安解消
  ・会社のお金の流れは図で見れば一目瞭然
  ・自分でできる経営判断のシミュレーション法
  ・組織を活性化する売上目標の立て方


【日時】
2018年6月27日(水)
14時00分〜16時30分
(開場:13時30分)


【会場】
大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル28階

大阪中小企業投資育成株式会社 セミナールーム

•京阪中之島線「渡辺橋駅」2番出口地下直結
•地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩4分
•地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩9分

【参加費】
無料

【参加特典】
自社の現状を診断できる
「職場環境チェックシート」

【お申し込み】
下記サイトからお申込みください。
https://www.sbic-wj.co.jp/forum/?seq=2971







人事労務管理の実践
■目標設定・目標達成
目標の立て方のコツ
やる気が出ない原因と対策
目標設定・達成の速習動画
月イチ戦略会議の導入と実践

■経営全般
事業計画の立て方・書き方
withコロナ時代の経営戦略
中小企業の人事課題と対策

中小企業の人事戦略3ステップ
予防労務(予防人事)の実践
粗利率・労働分配率の計算
社員満足と売上拡大の両立
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人件費や法定福利費の計算
人件費の削減と適正化の違い
賞与の社会保険料の計算方法
残業代・残業単価・残業時間
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社員のやる気を引き出す方法
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人事評価制度の目的と注意点
人事評価制度のメリット・デメリット





 


 
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