•  従業員が増えてきた。
• 労基署から指摘があった。
• トラブルをきっかけに見直したい。

きっかけは様々ですが、「どこから手をつければいいか分からない」という方が多いのが実情です。

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【こんなお悩みに対応しています】

• 従業員が10人を超えたので就業規則を整備したい
• ひな形のまま放置していて実態と合っていない
• 従業員とのトラブルを機に見直しておきたい
• 法改正に対応できているか不安

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【当事務所の特徴】

• 100社以上の就業規則を整備してきた実績
• 制度と人の感情、両面からバランスよく設計
• 「作った後、現場で説明できる」規則づくり

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【プロフィール】


トラスト・パートナーズ社労士事務所
代表 岸本 貴史
特定社会保険労務士／職場環境プロデューサー

人事の現場経験と、100社以上の顧問支援の実績をもとに、制度と人の感情の両面からアドバイスしています。「相談してよかった」と思っていただける時間にします。

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【ご相談の流れ】

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