職場の対話設計ガイド＆ワーク

職場の“なんとなく言いづらい”を減らす

小さな対話設計ガイド＆ワーク（無料PDF）

本当は言いたい。でも、言えない…

こうした“言いづらさ”は、

どの職場でも起こりうるものです。

しかも、すぐに大きな問題になるとは限りません。

だからこそ、つい後回しになりやすいのですが、

そのままにしておくと、

といったことが起こりやすくなります。

それは、勇気不足や
性格の問題ではないかもしれません

多くの職場では、

という状態のまま、

「コミュニケーション力」に頼ってしまっています。

でも実際に必要なのは、

話し上手になることではありません。

話す前に、少し整理すること。

相手が受け取りやすい順番で伝えること。

ここでいう「対話設計」とは、

そのための小さな準備のことです。

この無料ガイドでできること

本ガイドでは、

難しい理論ではなく、

現場でそのまま使いやすい形で、

をまとめています。

こんな場面で使いやすい内容です

ガイド内容

こんな方におすすめです

大きな改革より、まずは小さな対話から

職場を変えるのは、

いつも大きな制度とは限りません。

日常の中にある

「少し言いづらい」

「でも本当は大事」

そんな会話を扱いやすくすることが、

結果として職場の空気を変えていくことがあります。

まずは、

話す前に少し整えるところから始めてみませんか？

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