人事トラブル予防と人材活性を統合した『ビジョン実現型労務管理』の実践
人事トラブル予防と人材活性を統合した『ビジョン実現型労務管理』の実践

 
人事トラブルを予防しながら
事業目標の実現を目指したい方へ

サービスの内容

【サービス概要】
人事トラブルを予防しながら事業目標を実現する
当社独自の労務管理メソッドである、
ビジョン実現型労務管理の実践を支援します。

【サービス詳細】
人事トラブルを予防する「労務管理」
事業目標実現を加速させる「人材活性」
この両面から主に以下について、
アドバイス〜実務まで総合的にサポートします。

・経営理念(MVV)の明確化
・組織体制や組織図の整備
・労働環境(就業規則等)の確認
・従業員に対する期待と報酬の見える化
・従業員のやりがい発見と継続に向けた施策
・隔週1回の進捗確認&課題設定ミーテイング

【対象者】
・従業員を雇用する事業経営者や幹部など


期待できる効果

・実態と法律のバランスの取れた労働環境の実現
・従業員のやる気と主体性を高める仕組みの構築
・従業員満足と業績拡大を両立できる土台の整備


サービスの背景

2007年に人事労務の仕事に携わり始めてから
100社以上の企業の労務管理や人材活性に関与し、
安心安全快適な職場について分析してきました。

そして、従業員満足と業績拡大の両立に
大きな影響を与える「人材安定」について、

できるだけ簡単かつ着実に実現して頂ける様に
ビジョン実現型労務管理の支援を進めています。


契約条件

開始日 面談時または契約時に決定
※最短で面談お申し込みから1週間程度
契約期間 原則6か月(ご希望により延長・短縮可)
支援方法 全国対応(リモート または 訪問)
料金 ¥50,000 ~ ¥300,000円 / 月


契約までの流れ

【個別面談お申し込み】
下部フォームよりお申し込みください
 ↓
【面談日程調整】
面談の候補日時についてメールをお送りします
 ↓
【面談実施】
現在の貴社の課題や
サービスの活用法などについて
オンラインで面談を実施します
 ↓
【ご検討】
面談後にご契約希望の有無について
確認のメールをお送りします
 ↓
【契約締結】
ご検討の上、ご依頼いただいた場合のみ
正式に契約を締結します
 ↓
【業務開始】
契約締結後、業務開始となります


【個別面談】お申し込みフォーム

事業所名(屋号) 必須
事業所所在地(都道府県まで) 必須
お名前 必須
メールアドレス 必須
ご質問など(任意)
※原則24時間以内に、面談日時の調整に関するメールをお送りいたします。




 
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withコロナ時代の経営戦略
中小企業の人事課題と対策
粗利率・労働分配率の計算
社員満足と売上拡大の両立

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