人事トラブルを予防しながら事業目標の実現を目指したい方へ
【サービス概要】人事トラブルを予防しながら事業目標を実現する当社独自の労務管理メソッドである、ビジョン実現型労務管理の実践を支援します。【サービス詳細】人事トラブルを予防する「労務管理」事業目標実現を加速させる「人材活性」この両面から主に以下について、アドバイス〜実務まで総合的にサポートします。・経営理念（MVV）の明確化・組織体制や組織図の整備・労働環境（就業規則等）の確認・従業員に対する期待と報酬の見える化・従業員のやりがい発見と継続に向けた施策・隔週1回の進捗確認＆課題設定ミーテイング【対象者】・従業員を雇用する事業経営者や幹部など
