●長時間労働の問題とリスク

長時間労働は、従業員の健康や職場環境に深刻な影響を及ぼし、企業全体の生産性低下や法令違反のリスクを高めます。近年、労働基準監督署からの指導や是正勧告が厳しくなる傾向にあり、早急な対応が求められています。


●社労士による長時間労働是正サポート

私たちの社労士事務所では、長時間労働の是正に向けた以下のサポートを提供しています。

労働時間の現状分析
企業の労働時間データを詳細に分析し、長時間労働の実態を明らかにします。この分析に基づき、具体的な改善策を提案します。

就業規則の見直しと改定
長時間労働の是正に向けて、就業規則の見直しを行い、適切な労働時間管理を実現するための規定を整備します。

労働時間管理システムの導入支援
効果的な労働時間管理をサポートするため、システムの導入や既存システムの改善を提案します。

従業員教育と意識改革
長時間労働の是正に向けて、従業員への教育や意識改革をサポートし、職場全体での改善を促進します。


●成功事例

大阪府内の教育機関では、長時間労働が常態化しており、従業員の健康問題や労働基準監督署からの是正勧告を受けるリスクがありました。しかし、労働時間の適正化を進めた結果、労働時間の削減に成功し、従業員の健康維持と生産性向上を実現しました。


●標準的なサポート内容について

1.初回無料相談:
初回のご相談は無料で対応させていただきます。

2.労働時間是正プラン作成:
労働時間の現状分析から具体的な是正プランを作成します。

3.継続サポート:
定期的なフォローアップと労働時間管理の改善をサポートし、長時間労働の是正を維持します。

詳細な料金は、業種や規模、ニーズに応じて柔軟に対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

長時間労働の是正は、従業員の健康を守り、企業の持続的成長を支える重要な課題です。ぜひ当事務所の社労士による専門サポートをご活用いただき、労働時間の適正化を実現してください。


●無料相談のご案内

長時間労働の是正に関する初回相談を無料でご提供しています。具体的な状況をヒアリングし、対策の方向性をご提案いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

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