＜各種サービスの概要と料金＞

商品名	概要	料金 (税込)
就業規則説明会	従業員向けの就業規則説明会を開催します。 ※対面、リモートどちらもOK Point! 60分で職場の魅力や守るべきルールを従業員へ伝達 就業規則の意義や目的などを中心にわかりやすく解説 細かすぎる個別の条文説明などは必要部分以外省略 従業員の満足度とトラブル予防意識を同時に高められる 就業規則を快適な職場を築くツールとして活用できる	55,000円
従業員面談代行	従業員との面談をみなさまの代わりに実施します。 ※対面、リモートどちらもOK Point! 60分で最大4名まで面談を実施 従業員が抱える仕事上の不安や不満を聞き取り 気になる従業員の様子を第三者的にチェック 新しい取り組みに対する従業員の考えを事前に調査 業務に対する現場の提案やアイデアを経営に活かす	55,000円
簡易労務監査	人事労務トラブルや行政指導のリスク分析を行います。 ※対面、リモートどちらもOK Point! 約2時間で人事労務の重要事項55項目をチェック 金銭、行政指導、風評…様々なリスクに備える 診断の結果は法令根拠を記した報告書を作成 課題の重要度・緊急度の視点から改善策も提案 現状の問題点を明確にした上で改善を目指す	66,000円
組織風土診断	従業員アンケートから組織風土上の課題を抽出します。 ※対面、リモートどちらもOK Point! 100問の質問を通じて組織の課題を見える化 アンケート用紙を従業員に配布・回収するだけ 役職や所属など、階層ごとの意識の差を把握 平均点、ランキング、グラフなどで優先順位づけ アンケート結果をもとに改善計画を一緒に作成	66,000円
労務ツール作成	問題解決・目標達成に繋がる労務ツールを作成します。 ※対面、リモートどちらもOK Point! 職場の課題を解決する独自ツールを制作 事前のヒアリングで職場の課題を見える化 法令順守と運用のしやすさをどちらも追求 Excel、Wordを使い複雑さは極力排除 費用を抑えて業務効率化や生産性向上を実現	33,000円

※料金は、ご依頼業務の完了後、銀行振込またはカードでのお支払いとなります。

上記サービスに関するご依頼は、

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