こうしたお悩みに寄り添いながらこれからの時代の変化を味方に変えていく！そのパートナーとしての役割を強化するためにともに挑戦・成長していく"人事労務コミュニティ"を新たなコンセプトとして＜労務顧問サービスをリニューアル！＞いたしました。●新しい労務顧問サービスの内容■人事労務に関する相談メール、チャット、Web会議などご相談内容に応じて様々な形でいつでもどこからでもご相談いただけます。
＜ご相談テーマの例＞・労務管理（社員対応・規則整備・法改正）・職場環境（組織風土・環境設計・社員満足度）・採用（計画・媒体・求人・面談・選考・ﾌｫﾛｰ）・定着（面談・ｱﾝｹｰﾄ・適性配置・福利厚生）・育成（新人・中堅・管理職／ｽｷﾙ・ﾏｲﾝﾄﾞ）・人事制度（設計・構築・見直し・浸透）・人事業務（給与計算・賞与計算・社保手続き）・経営理念（策定・見直し・浸透）・目標管理（目標設定・進捗確認・ﾁｰﾑ運用）など
■最新情報やノウハウの共有顧問先様限定の会員サイトにて人事労務情報や事例・ツールの共有、オリジナルセミナーの視聴などができます。■労働関連の法改正対応頻繁に行われる労働関連の法改正、その対応に必要な規則や書式なども追加費用なしで準備を整えられます。■豊富なオプションメニュー上記基本メニューに加え、・就業規則や諸規程の新規作成・評価制度など人事制度の導入・労働社会保険手続きの代行・助成金の申請サポート・勤怠および給与ソフトの提供・組織風土診断の実施支援・社員研修や面談の代行・組織,チーム,個人の目標管理なども職場の状況やご希望に応じて必要な時だけオプションとして個別にご依頼頂けます。●新しい労務顧問サービスの7つの特徴1.気軽に相談できて情報も手に入る！メール以外でもチャットやWeb会議で、気軽にいつでも相談できます。2.公開されるノウハウが一味違う！メルマガ・レポート・動画など、ここだけの事例やノウハウなどが手に入ります。3.ともに挑戦・成長するコミュニティ！働き方改革、DX推進、健康経営‥未知の職場の課題が発生しても、他社からヒントや助言を得ることができます。4.法律改正も全てお任せで対応！労働関連の法改正対応は標準装備、追加費用は必要ありません。5.ソフト提供などオプションも充実！勤怠管理や給与計算など、労務管理ソフトも安価でご利用頂けます。6.他事務所にはない目標管理！組織、チーム、個人など、大小様々な目標の設定や挑戦がどんどん進められます。7.カード支払いもOK！顧問料のお支払いは銀行振込や口座振替のほか、カード決済にも対応しています。●事前マッチング面談について労務顧問サービスは、長期継続的な相互の信頼関係を前提としたサービスのため、ご契約前にWeb面談にてーーーーーーーーーーーーーーーー・貴社の問題や課題の明確化・目指す目標やビジョンの共有・弊社の活用法の確認ーーーーーーーーーーーーーーーーなどをさせて頂いております。労務顧問サービスをご検討の際は、まず下記フォームより事前マッチング面談にお申し込みいただけますと幸いです。
