オンライン・スポット相談
オンライン・スポット相談



●オンライン・スポット相談とは?

オンライン・スポット相談は「継続的な顧問やコンサルティングまでは必要としていないが、今抱えている悩みや不安に対してピンポイントで相談に乗ってほしいというお客様の声から生まれた短時間課題解決支援サービスです。


●主な対象者

1.経営者
2.幹部
3.人事総務担当者


●オンライン・スポット相談の流れ

@フォームからご相談の概要をお知らせいただく
     ↓
AZoomか電話でご相談(30分単位)
     ↓
B必要に応じて行動支援・ツールのご提供など


●ご相談いただけるテーマ

事業目標・人材活性・労務管理など


●料金

30分 16,500円(税込)
※初回のみご満足いただけなければ料金不要



●お申込み

下記フォームよりお申込みください。
※原則24時間以内に、ご相談の内容や時間について、対応の可否をメールにてお送りいたします。

事業所名(屋号) 必須
お名前 必須
電話番号 必須
メールアドレス 必須
ご希望の方法 必須
  
ご相談の概要・希望日時など 必須
※可能な範囲でご記載ください。
※フォームがうまく作動しない等がございましたら、お手数ですが【TEL:072-355-9514】へご連絡ください。








オンラインセミナー
<4月開催>
〔給与体系設計〕 終了

<5月開催>
〔経営理念策定〕 終了

<6月開催>
〔ハラスメント対策〕 終了

<7月開催>
〔やる気を引き出す〕 終了

<8月開催>
〔脱ドンブリ経営実践〕 終了

<9月開催>
〔脱ドンブリ経営実践〕 終了













ミニ講義
■目標設定・目標達成
目標の立て方のコツ

やる気が出ない原因と対策

目標設定・達成の速習動画

月イチ戦略会議の導入と実践

■経営全般
事業計画の立て方・書き方

withコロナ時代の経営戦略

粗利率・労働分配率の計算

■人件費
人件費や法定福利費の計算

人件費の削減と適正化の違い

賞与の社会保険料の計算方法

残業代・残業単価・残業時間

■人材育成・人材活性
人材育成の目的/方法/ポイント

社員のやる気を引き出す方法

リーダーシップの発揮と習得

■就業規則
就業規則の作成・変更と届出

就業規則の項目ごとのポイント

有給休暇の付与日・日数など

テレワークのメリット・デメリット

■人事制度
3ステップ!人事評価制度の作り方

人事評価制度の目的と注意点