オンライン・スポット相談
オンライン・スポット相談



●オンライン・スポット相談とは?


オンライン・スポット相談は

今抱えている悩みや不安に対して
  ピンポイントで相談に乗ってほしい

というお客様の声から生まれた
短時間での問題解決支援サービスです。


●主な対象者

経営者、幹部、人事担当者など


●ご相談いただけるテーマ

人事労務全般

<テーマ例>
・経営理念(策定・見直し・浸透)
・目標管理(目標設定・進捗確認・チーム運用)
・採用(計画・媒体・求人・選考・フォロー)
・定着(面談・アンケート・適性配置・福利厚生)
・教育(新人,中堅,管理職/スキル・マインド)
・人事制度(設計・構築・見直し・浸透)
・労務管理(条件整備・規則作成・環境構築)
・労務事務(給与計算・賞与計算・社保手続き)


●料金

60分 27,500円(税込)


●オンライン・スポット相談の流れ

【お申し込み】
下部フォームよりお申し込みください
 ↓
【日程調整】
オンライン相談の候補日時について
日程調整のメールをお送りします
 ↓
【オンライン相談実施】
問題の解決に向けて
オンラインで面談を実施します
 ↓
【事後フォロー】
相談内容をまとめた資料と
請求書をメールでお送りします


お申し込みフォーム

事業所名(屋号) 必須
区分 必須
    
お名前 必須
メールアドレス 必須
電話番号
電話での相談をご希望の場合のみご記載ください。
ご希望の面談方法 必須
  
ご相談の概要・希望日時など 必須
可能な範囲でご記載ください。
※原則24時間以内に、面談日時の調整に関するメールをお送りいたします。
※フォームがうまく作動しない等がございましたら、
お手数ですが【TEL:072-355-9514】へご連絡ください。






人事労務管理の実践
■目標設定・目標達成
目標の立て方のコツ
やる気が出ない原因と対策
目標設定・達成の速習動画
月イチ戦略会議の導入と実践

■経営全般
事業計画の立て方・書き方
withコロナ時代の経営戦略
中小企業の人事課題と対策

中小企業の人事戦略3ステップ
予防労務(予防人事)の実践
粗利率・労働分配率の計算
社員満足と売上拡大の両立
DXの意義や推進の方法

■人件費
人件費や法定福利費の計算
人件費の削減と適正化の違い
賞与の社会保険料の計算方法
残業代・残業単価・残業時間
残業代の計算や試算

■人材育成・人材活性
人材育成の目的/方法/ポイント
社員のやる気を引き出す方法
リーダーシップの発揮と習得

■就業規則
就業規則の作成・変更と届出
就業規則の項目ごとのポイント
就業規則の業種別ポイント
有給休暇の付与日・日数など
テレワークのメリット・デメリット

■労務管理
労働問題の解決事例
労働基準監督署の調査対応

■人事制度
3ステップ!人事評価制度の作り方
人事評価制度の目的と注意点
人事評価制度のメリット・デメリット





 


 
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