「誰に相談すればいいか、わからなかった…」

職場のヒトの問題で
長年にわたり頭を悩まされておられた
ある経営者の方の言葉が頭から離れません。

・採用難…

・大量離職…

・労使トラブル…

こうした職場の問題と出くわした時、
すぐに本音で相談できる相手のいる方は
ほんの2割ほどではないでしょうか。


●相談相手がいない現実

これまで出会ってきた経営者の約8割の方が、

「職場のヒトの問題に対して
　　　本当は相談したかったけど
　　　　　　誰にも相談できなかった…」

とおっしゃられていました。


一方で、相談された後の感想としては、

「話してみてスッキリした」

「相談すると大したことがなかった」

「もっと早く相談しておけばよかった」

とい声が大半を占めます。


実際のところ、経営者の皆様の多くは

職場のヒトの問題について
相談したいけど相手がいない

という状況なのだと思います。


●相談相手の見極め

もちろん相手を選ばなければ
相談相手はいるはずです。

それでも相談できないのは、

相談相手の人柄・知識・スキルなどを
信頼しきれないから

という部分が大きく
影響しているのではないでしょうか。


そこで、経営者の皆様が
気軽に相談しやすい場として、

また、相談相手として
ふさわしいか見極めて頂く機会として、

この「メール相談室」を作りました。


●ご利用の流れ

相談から回答までの流れはとてもシンプルです。

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＜STEP1＞
　下記フォームから相談内容を送信
　　　↓
＜STEP2＞
　48時間以内に返信される回答を確認
　　※フォームに記載された内容に基づく
　　　一般的な回答が中心となります。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


●３ヵ月の期間限定運用

今回のメール相談室は、いったん、

・3ヵ月の限定運用（2021年8月31日迄）

・料金無料（ご利用は1事業所様につき1回迄）

での実施となります。

＜ご利用いただける方＞
経営者・幹部・人事担当者


●無料で問題解決するチャンス

これまで相手が見つからず
なかなか相談できなかった問題について、

100社以上の労務管理に関与してきた専門家に
「無料＆メールで直接相談」できる機会

ですので、ぜひご活用頂けますと幸いです。

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