総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2025年2月のお仕事カレンダー
日付 1ヶ月の所定
2月10日(月) 1月分源泉所得税・復興特別所得税・住民税特別徴収分の納付
■参考リンク:国税庁「源泉所得税及び復興特別所得税の納付期限と納期の特例
2月14日(金) 継続・有期事業概算保険料延納額の支払(第3期分※口座振替を利用する場合)
■参考リンク:厚生労働省「労働保険料等の口座振替納付
2月17日(月) 所得税の確定申告受付開始(3月17日(月)まで)
■参考リンク:国税庁「令和6年分確定申告特集
2月28日(金) 1月分健康保険・厚生年金保険料の支払
■参考リンク:日本年金機構「厚生年金保険料等の納付
2月28日(金) じん肺健康管理実施状況報告書
■参考リンク:厚生労働省「各種健康診断結果報告書

[トピックス]
・化学物質管理強調月間

 2025年2月1日から2月28日までの1ヶ月間、危険・有害な化学物質管理の重要性の意識高揚および化学物質管理活動の定着を図るために、「化学物質管理強調月間」が初めて実施されます。
■参考リンク:厚生労働省「「化学物質管理強調月間」(2月)を初めて実施します

[今月のアクション]
[1]労働保険料等の口座振替納付の申込
 労働保険料等の納付は口座振替にすることができるようになっています。来年度(第1期)より口座振替とするには、2月25日までに口座を開設している金融機関の窓口で手続きを行う必要があります。
■参考リンク:厚生労働省「労働保険料等の口座振替納付

[2]昇給の準備
 4月昇給の事業所については、そろそろ昇給のデータや人事評価の資料の準備、日程調整などを行っておきましょう。

[3]新入社員の受入れ準備
 4月入社予定の新入社員の受入れ準備を進めましょう。入社前研修や入社後のスケジュールを決定するとともに、寮や社宅の手配、制服などの準備も必要になってきます。

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人事労務管理の実践
■経営全般
事業計画の立て方・書き方
withコロナ時代の経営戦略
中小企業の人事課題と対策

中小企業の人事戦略3ステップ
予防労務(予防人事)の実践
粗利率・労働分配率の計算
社員満足と売上拡大の両立
DXの意義や推進の方法

■人件費
人件費や法定福利費の計算
人件費の削減と適正化の違い
賞与の社会保険料の計算方法
残業代・残業単価・残業時間
残業代の計算や試算

■人材育成・人材活性
人材育成の目的/方法/ポイント
社員のやる気を引き出す方法
リーダーシップの発揮と習得

■就業規則
就業規則の作成・変更と届出
就業規則の項目ごとのポイント
就業規則の業種別ポイント
有給休暇の付与日・日数など
テレワークのメリット・デメリット

■労務管理
労働問題の解決事例
労働基準監督署の調査対応
有給休暇取得率の計算
産休・育休の手続き流れ

■人事制度
3ステップ!人事評価制度の作り方
人事評価制度の目的と注意点
人事評価制度のメリット・デメリット
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