組織潤滑ファシリテート(促進)サービス
組織潤滑ファシリテート(促進)サービス

こんなお悩みはありませんか?


なかなか新しいことに挑戦できない…
スタッフに活気や元気があまりない…
なんとなく職場の雰囲気が重たい…


組織潤滑ファシリテート(促進)サービス
組織の停滞を根本から解消することで
こうしたお悩みを解決します!



組織の停滞はなぜ起きる?


組織の停滞をもたらす大きな原因、それは「思いのズレ」です。

この「思いのズレ」は、経営者とスタッフの間だけでなく、経営者とリーダー、リーダーとスタッフ、さらにリーダー間やスタッフ間など、あらゆる所で発生します。

そして、このズレを放置したままにすると、挑戦意欲・活気の低下職場の雰囲気の悪化など、組織の停滞をもたらします。


組織の停滞をどう解消する?


こうした組織の停滞を解消し、防いでいくためには、「経営方針の提示・浸透」「現場意見の吸い上げ」を適切に行うことで思いのズレの存在を認識し、その上で解消するための行動を起こすことが必要です。

具体的な手法としては、「@経営戦略会議 ⇔ Aリーダーミーティング ⇔ Bスタッフミーティング ⇔ C個別面談&コーチング」を活用していき、組織潤滑ファシリテート(促進)サービスでは、@〜Cの企画・運営を丸ごとサポートしていきます。

項目 概要
経営
戦略会議
経営者とマンツーマンで、じっくりと今後の事業全体の方向性の検討や戦略立案を行う
リーダー
ミーティング 
事業の中核を担うリーダーが集まり、課題・目標に向けた進捗確認や情報共有を行う
スタッフ
ミーティング 
現場スタッフが集まり、現場の意見やアイデアの出し合いや育成に向けた研修などを行う
個別面談
&コーチング
リーダー・スタッフを問わず、必要に応じて個々の課題や目標に向けた個別フォローを行う


組織潤滑ファシリテート(促進)導入でどうなる?


売上アップ、商品開発、離職率低下、従業員満足など、組織の課題や目標に向けて「@経営戦略会議 ⇔ Aリーダーミーティング ⇔ Bスタッフミーティング ⇔ C個別面談&コーチング」を効果的に企画・運用していくことで、あらゆる所で発生する「思いのズレ」を早期に発見し、定期的に解消することができるようになります。

その結果、組織が潤滑に機能し、売上アップや新サービスへの挑戦やる気や貢献意欲の高い人材の増加職場の人間関係や働きやすさの向上などの目標達成に向けて、労使一丸となって行動を継続していくことが可能になります。


組織潤滑ファシリテート(促進)サービスの概要


組織潤滑ファシリテート(促進)サービスでは、貴社専属の組織潤滑ファシリテーター(促進員)が、下記の役割等を担います。

項目 概要
役割 組織の停滞につながる「思いのズレ」の発見・解消を促進する
業務内容  @経営戦略会議
Aリーダーミーティング
Bスタッフミーティング
C個別面談&コーチング
の企画・運用
期待効果  目標に向けて労使一丸となって行動を継続できる環境の構築
・売上アップや新サービス開発への挑戦
・やる気や貢献意欲の高い人材の増加

・職場の人間関係や働きやすさの向上 など
料金 月額25万円(税別)/1年更新制


<成果例>
   

 

新しい商品の開発に取り組みたいとずっと思っていました。
ただ、職場の雰囲気があまりよくなかったためにずっと後回しに…
組織活性ファシリテートサービスで、経営者である自分の思いを明確にすることができ、スタッフにも自信を持って「挑戦していこう」と言えるようになりました。
   

 

リーダー同士の連携が全く取れておらずギクシャクしていました。
そこでリーダーミーティングを見直し、現状確認や目標に対する進捗などの情報共有を定期的に行うようにしました。
少しずつ組織としての一体感が高まり、目標達成に向けて着実に進んでいます。
   

 

職場での従業員同士の会話が減り、重苦しい雰囲気が漂っていました。
スタッフミーティングで従業員の声にしっかりと耳を傾けるようにしたところ、少しずつ職場に活気が戻ってきました。
気になる従業員には個別に面談してもらっていて、不安解消にもつながっています。
   

 

本当に組織が滑らかに機能し始めました。
同じような役割を担ってくれる組織マネージャーを自前で雇用すると月50万くらいはかかると思うので、費用面でも助かっています。
直属でない第三者にファシリテートしてもらう、というのが意外と重要なポイントだったんだなと改めて感じました。


期間限定キャンペーン


項目 概要
対象者 従業員数5名〜100名の事業者様
キャンペーン内容 組織潤滑ファシリテート(促進)サービス1年間
月額料金 20%OFF でご依頼頂けます。
【通常】 月額25万円
     ➡ 月額20万円(税別)
募集数  2事業者様(7月 or 8月 or 9月スタート限定)
※募集数以上の申込みがあった場合は、
 応募者様と個別に面談・相談の上、決定いたします。
申込期限 2024年6月14日(金)


最も重要なことは、
職場の課題解決や目標達成につながるか?
です。

まずはあなたの悩みをお聞かせください!最適な解決策を一緒に見つけましょう。

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